Die Softwarebude 37Signals aus Chicago ist mit vier schlichten, aber äußerst durchdachten Produktivitätstools ziemlich erfolgreich: Backpack als eine Art simpel bedienbares Wiki, Basecamp fürs Projektmanagement, Highrise fürs CRM und Campfire als Chat-Anwendung. Rund um diese Tools haben sich Zusatzanwendungen etabliert, Apps für Smartphones oder die Offline-Nutzung etwa. Das Blog Mac Appstorm hat eine gute Liste solcher Apps zusammengestellt – wie der Name schon sagt, allerdings nur für Mac- und iPhone-Benutzer:

» The Ultimate Collection of 37signals Mac & iPhone Apps (mac.appstorm.net)

Hier erscheint jeden Morgen von Montag bis Freitag ein Link zu einem besonders lesenswerten Text rund ums Thema Produktivität. Viel Spaß bei der Lektüre!

Wer imgriff.com schon etwas länger liest, wird bemerkt haben, dass wir den Produkten und dem Konzept von 37Signals aus Chicago recht positiv begegnen (sie machen Web-Applikationen wie etwa Backpack oder Highrise, die vor allem durch den Verzicht auf nicht essentielle Features hervorstechen). Und weil etwas Inspiration immer gut ist, wenn man überlegt, ob und wie am besten man selbst ein Produkt nutzen kann, geht der Link am Morgen heute zu den Case Studies im Produktblog von 37Signals. Dort finden sich Beispiele jeder Art – sowohl der wöchentliche Essensplan einer Familie, der über Backpack verwaltet wird, als auch ein Interview mit einem Musikproduzenten, der Highrise nutzt, um seine Künstler und Lieferanten zu organisieren:

» 37Signals product blog: Posts about Case studies

Hier erscheint jeden Morgen von Montag bis Freitag ein ausgewählter Link zu einem gelungenen Text rund ums Thema Produktivität. Viel Spaß bei der Lektüre!

37Signals ist die Firma, die so wunderbare Web-Applikationen wie Backpack oder Highrise (wir schrieben darüber) produziert, und zu deren Erfolg es sicher auch beiträgt, dass sie reichlich sympathisch auftreten. Ein aktueller Beitrag im Firmenblog etwa lässt mich applaudieren: Weil sie festgestellt hätten, dass sie in vier Tagen genausoviel Arbeit erledigen können wie in fünf, haben sie kurzerhand den Freitag gestrichen und eine 4-Tage-Woche im Büro eingeführt.

«Three-day weekends mean people come back happier on Monday», schreibt der Chef, und verrät zusätzlich noch, dass die Firma sich am Freizeitvergnügen ihrer Mitarbeiter beteiligt (Flugstunden!) und sie mit Kreditkarten ausstattet, mit denen sie sich privat schöne Dinge kaufen dürfen. Man vertraue darauf, dass das im vernünftigen Rahmen bleibe. Whew. Ich denke, ich werde meinen Backpack-Account verlängern.

» Workplace Experiments [37Signals.com]

Hier erscheint jeden Morgen von Montag bis Freitag ein ausgewählter Link zu einem gelungenen Text rund ums Thema Produktivität. Viel Spaß bei der Lektüre!