Zen To Done
Zen To Done ist ein Selbstmanagement-System, für das der Blogger Leo Babauta das Beste aus dem berühmtem “Getting Things Done” und anderen Methoden genommen, gemixt und in ein Buch gegossen hat. Wir haben dieses Buch hier bei imgriff.com Stück für Stück ins Deutsche übersetzt – das PDF-E-Book zum Download gibt es ganz unten auf dieser Seite.
Alle Teile der Serie:
- Demnächst in diesem Blog: Zen To Done auf deutsch (Hintergrundinfos)
- Teil 1: Das ultimativ einfache Produktivitätssystem
- Teil 2: Überblick: Worum geht’s bei ZTD?
- Teil 3: Wie man die zehn Gewohnheiten aufbaut
- Teil 4: Gewohnheit 1: Sammeln
- Teil 5: Gewohnheit 2: Durcharbeiten
- Teil 6: Gewohnheit 3: Planen
- Teil 7: Gewohnheit 4: Handeln
- Teil 8: Gewohnheit 5: Das einfache, vertrauenswürdige System
- Teil 9: Gewohnheit 6: Organisieren
- Teil 10: Gewohnheit 7: Der Wochenrückblick
- Teil 11: Gewohnheit 8: Vereinfachen
- Teil 12: Gewohnheit 9: Routinen
- Teil 13: Gewohnheit 10: Finde Deine Leidenschaft
- Teil 14: Ein Tag mit Zen To Done
- Teil 15: Minimal ZTD, die noch einfachere Variante
Das E-Book:
Hier gibt es das ZTD-E-Book zum Download (PDF, ca. 400 kb)
» Drucken
» Merken/E-Mail
27 Kommentare
Pingbacks
Pingbacks anzeigen...Diesen Artikel kommentieren
Wir sind sehr an einer offenen Diskussion interessiert, behalten uns aber vor, beleidigende Kommentare sowie solche, die offensichtlich zwecks Suchmaschinenoptimierung abgegeben werden, zu editieren oder zu löschen. Mehr dazu in unseren Kommentarregeln.
Artikel per Feed
Artikel per E-Mail
Artikel bei Twitter
Facebook-Seite
Leider lässt sich das E-Book nicht downloaden. Nach dem Klicken auf dem Link öffnet der Internet Explorer zwar ein neues Fenster, aber die Datei wird nicht angezeigt.
» Roger Koplenig: Kann ich nicht nachvollziehen, bei mir funktioniert es einwandfrei – es scheint eher ein Problem mit Deinem PDF-Reader zu sein. Versuch es mal, indem Du den Link mit der rechten Maustaste anklickst, “Ziel speichern unter” wählst und die Datei dann lokal öffnest.
Der Download funktioniert bei mir ohne Probleme…
wenn ihr das buch gelesen habt erscheinen euch solche download dinge als peanuts:-)
Mich würde interessieren wieso ihr so ein Buch kostenlos zum Download zur Verfügung stellt?
Solch ein Theme würde sich doch sicherlich auch wunderbar verkaufen lassen – denn Zeitmanagement haben doch wohl die meisten von uns nötig, und für jeden gäbe es Verbesserungspotentiale.
Über eine Antwort, wieso das Buch kostenlos ist, würde ich mich freuen!
Schöne Grüße,
Sascha
» Whoopster: Man muss ja nicht alles verkaufen, was man verkaufen könnte, oder? Es gibt aber auch noch einige weitere Gründe in diesem Fall: Das Original war kostenlos; wir haben die Texte aus dem E-Book vorher bereits kostenlos als einzelne Artikel veröffentlicht; und wir waren vor allem an einer möglichst großen Verbreitung des E-Books interessiert – wenn wir es verkauft hätten, hätten es sicher nicht so viele tausend Menschen heruntergeladen.
Nettes Buch, das meiste mache ich so oder so schon (Alles aufschreiben, danach vergessen). Aber einige Feinheiten kann man durchaus noch rausziehen.
Danke für die Übersetzung!
Super Ebook. Für mich eine grosse Hilfe.
Fundamental !!!
Also ich habe immer wieder sehr viel Freude beim Lesen. Und gebe es immer gerne weiter.
Deswegen mal an dieser Stelle: DANKE. :)))
Aus Berlin
Der Conny
Hallo Leute !
Ich hab die englische Variante gelesen, super das es die jetzt auch auf deutsch gibt….
Leo http://www.zenhabits.net hat mir dieses Jahr ,ohne dass er es weiss, sehr, sehr viel geholfen.
Ich bin zwar noch sehr weit weg von dem was Leo so schreibt, aber Leo hat mich mal inspiriert auch eine Seite zu einem ähnlichen Thema zu machen, über zen, das leben und den ganzen rest ..
also dann vielen dank für die deutsche übersetzung …
herbert koeppel aus wien
Nur so als Vorschlag:
macht das E-Book als echtes Ebook im quer format.
Damit man es am Bildschirm lesen kann.
Ansosnten ist es kein E-Book sondern ein Buch in pdf- Format.
Grüße
WK
Einfach im PDF Programm auf “Doppelseiten, Kontinuierlich” stellen, dann hat man auch Doppelseiten:
http://img34.imageshack.us/img34/1518/bild1xx.png
Hallo Martin ,
danke für Deinen Tip, aber kannst Du mir eine Bildschirmlupe mitbestellen?
Ich habe in 15.4″ laptop und wenn ich zwei Seiten einstelle sehe ich nix.
War ja auch nur eine doofe Idde von mir.
@imgriff – wirklich Danke dass ihr Euch die Arbeitgemcht habt das Buch zu übersetzten und frei reinzustellen.
Daher bin ich auf leo aufmerksam geworden folge seiner Und Eurer webseite und habe mir ein paar seiner Bücher gekauft -acu in HC.
ABER ein E-Book ist euer Buch nicht.
Es ist ein Buch in PDF-Format.
Grüße
Winter
Danke Euch allen für die netten Worte! Schön, dass die Übersetzung so gut ankommt.
» Winter: Nein, war keine doofe Idee, sondern ein guter Vorschlag, steht sozusagen auf der To-Do-Liste von imgriff.com (die ist allerdings lange).
Hi Florian,
Dachte ich helfe Euch mal
habe mal angefangen, aber wenn ich von PDF kopiere in jeder Zeile Absatzmarken habe ist es ein langes Unterfangen.
Wenn Ihr mir den Pre-PDF file als open oder MS – Word sendet mache ich es.
Grüße
Winter
Hi,
ich hab die Artikel zu GTD und ZTD durchgelesen, klingt schon interessant.
Ich kann beides nur nicht umsetzen, weil ich mehr als zur Hälfte fremdgesteuert arbeite. Ich bekomme Support-Anfragen (über mehrere Wege) rein, stoße selbst auf kleine bis große Aufgaben, die getan werden sollten, und hab daneben noch einige Projekte zu bearbeiten.
Ich hab mir selbst schon einige Gedanken zu einer Organisation meines Jobs gemacht, auf Basis von ZTD/GTD, aber mich würd interessieren, was andere hierzu schon gedacht und geschrieben haben, als Anregung.
Könnt Ihr mir da weiterhelfen?
Danke & Gruß
Kuni
» Kuni: GTD und ZTD sind ja keineswegs nur für die Menschen mit den Traumjobs, in denen sie jede ihrer Handlung selbst festlegen können, gedacht. Gerade bei GTD geht es ja wesentlich darum, Inputs von außen (“fremdgesteuert”) zu verarbeiten, die mehreren Wege, auf denen Du Supportanfragen bekommst, wären dementsprechend schlicht mehrere “Inboxes”. Und Du musst weder GTD noch ZTD vollständig von A-Z einsetzen, sondern kannst Dir auch die Teile herauspicken, die sich in Deinen Arbeitsalltag integrieren lassen. Ich bin mir sicher, da findet sich etwas. Aber schildere doch Deine Probleme mit den Methoden gern nochmal genauer.
@Kuni: Ich habe komplett fremdgesteuert gearbeitet (bin jetzt leider arbeitslos) und in beiden Jobs habe ich “mein GTD” komplett einsetzen können. Vielleicht hast du nur einen denkfehler? Florian hat recht, erzähl mal :-)
Naja, ich muss halt für mich einen Weg finden, der den GTD-Verwaltungs-Overhead nicht zu groß werden läßt. Das betrifft eben die Mails, Telefonate etc., mit denen Aufgaben herein kommen.
Ich werd sicherlich die 2-Minuten-Regel für kleine To-Do’s auf 5 – 10 min aufbohren.
Ich kann mir vorstellen, dass ich mit dem Tipp “Du musst weder GTD noch ZTD vollständig von A-Z einsetzen” von Florian weiter komme.
Ich werd mir überlegen, wie ich einfach mal mit GTD oder ZTD anfange, um es in der Praxis zu testen, dann seh ich schon, ob es was für mich ist, wo es hakt, was ich abändern muss usw.
Grüße
Kuni
Hallo Ivan, Florian, Dominik und Marcel
Grossen Dank für Eure Übersetzung! Ich finde einfach grossartig, was Ihr da zur Verfügung stellt (gilt für die ganze Webseite…)!! Nach zwei Jahren Hamsterrad bin ich endlich an die Grenze des mir Möglichen gestossen. Ich muss zwingend passendere Vorgehensweisen finden und Gewohnheiten ändern. Sonst geht das Feuer aus. Und ich will nicht die Asche hüten!
Ende 2010 bin ich auf GTD gestossen. Der Ansatz hat mich rasch überzeugt, ich habe mir die Bücher von David Allengekauft, die millions blogs dazu gelesen und gleich schon mal angefangen, die Prinzipien umzusetzen und mir die passenden tools dazu zurechtzulegen. Habe die ersten Umsetzungen gemacht – bereits jetzt ist Erleichterung spürbar, obwohl ja erst mal scheinbar mehr Arbeit entsteht.
Gleichzeitig schreckt mich der Umfang der Ausführungen von David Allen zu GTD doch etwas, auch lässt er mir wenig strukturiertem Typus zuviele Möglichkeiten offen.
Die Einschränkungen und Vereinfachungen von “Zen To Done” sind genau das, was ich zu brauchen meine. Über die tools dazu glaube ich zu vefügen – 3 einfache, optimal miteinander korrespondierende tools: iCal, things, evernote auf Mac, iPhone und iPad (auch wenn Leo von solchen tools, bzw. Gerätchen eher abrät). Aber da überwiegt bei mir der Spassfaktor, ich mag diese Spielzeuge. Papiersysteme haben bei mir noch nie funktioniert. Und doch: morgen kaufe ich mir ein papiernes Moleskine-Notizbuch! Leo hat mich da auch überzeugt. Steht bereits auf meiner “Heute-Liste” in things, synchronisiert auf alle 3 Spielzeuge. Und diese Seite ist in Evernote gespeichert…
Und das eBook, das offenbar keines ist, steht in meiner PDF-Bibliothek im iPad-Büchergestell. Es lässt sich da wunderbar lesen, besser als auf dem Compi…
In drei Monaten melde ich mich wieder – ich hoffe, mindestens eine Gewohnheit habe ich bis dahin realisieren können. Der Termin ist in things eingetragen…
Liebe Leute von imgriff.com: Hut ab vor Eurer Arbeit!
Insprierende Neujahrsgrüsse
Donatus
Super, vielen herzlichen Dank. Werde mich gleich hinter die Lektüre machen.
Gruss aus dem SG Rheintal
Mylène Alt
Hi,
danke für die tolle Übersetzung, wirklich sehr gelungen!
Das Büchlein hat mich weitergebracht und mir meine alltäglichen Schwachstellen aufgezeigt. Es tut weh, sie zu haben; aber es tut nicht weh, sie zu ändern. :-)
Überlebenstraining ist heut wichtiger den je,
um das Leben zu meistern.
Überlebnstraining praktiziere ich seit 11 Jahren.
mit
1.Lohan Qi Gong
2.Za-Zen
3.Inneres Qi Gong
4.Zeitmanagement
5.Schwimmen
3.Entspannungsübungen
4.Und einer Beziehung in der man über alle
wichtigen Dinge die anstehen redet.Und das regelmässig.
Vielen Dank für diese tolle Übersetzung und danke auch für die kostenlose Überlassen. Ich werde mich mal dranmachen den Inhalt als epub umzusetzen, dann habe kann ich es zum Lesen mitnehmen und habe es als Motivator immer dabei :-).
Dafür das ich ZTD erst jetzt entdeckt habe, DANKE, das ihr das Pdf noch Online anbietet.
Sehr gerngeschehen. Danke für’s Mitlesen!
Hallo,
vielen lieben Dank für Eure Arbeit, Euer Herzblut in dieses Thema.
Es gibt Dinge, die können wir kaufen – und es gibt Dinge die sind unbezahlbar – so wie Euer wirken. Es tut so gut, dass es auch Menschen gibt, die nicht alles “kapitalistisch” oder “finanziell” bewerten, sondern einfach tun.
Mir habt ihr damit einen Anstoss gegeben, Danke!
Tom
P.S.: In den Buch steht auch, dass ich mir Unterstützung suchen sollte, kennt ihr Gruppen an die ich mich wenden kann?