Autoren Archiv

Irren ist menschlich - oder?

Von Simone Janson am 20. Mai 2008 um 12:08 Uhr Kommentare (2)
Kategorien: Motivation

Vor allem im Berufsalltag herrscht heutzutage wenig Fehlertoleranz: Alles muss perfekt sein, klingen, aussehen. Denn was perfekt wirkt, verkauft sich besser gegenüber Kollegen, Chefs und Kunden. Dabei sind Fehler durchaus wichtig.
Nur durch negative Erfahrungen lernen wir, wie wir etwas besser machen können. Und Fehler sind nicht nur wichtig, sondern auch menschlich. Vielleicht hast Du auch […]

Weiterlesen...

Loben - aber richtig!

Von Simone Janson am 19. Mai 2008 um 19:36 Uhr Kommentare (3)
Kategorien: Kollaboratives Arbeiten

Gestern haben wir hier diskutiert, wie man konstruktiv Kritik äußern kann - ohne die Atmosphäre zu vergiften. Aber wie sieht es aus mit Lob? Auch das ist gar nicht so einfach, wie man denkt.
Auch das Gegenteil von richtig geäußerter Kritik ist wichtig: Das richtige Loben. Denn ehrlich gemeinte Anerkennung ist eines der stärksten Bindeglieder zwischen […]

Weiterlesen...

Kritisieren - aber richtig!

Von Simone Janson am 18. Mai 2008 um 17:19 Uhr Kommentare (5)
Kategorien: Kollaboratives Arbeiten

Kritik ist eine gute Sache, aber man kann die Atmosphäre schnell vergiften, wenn man sie unsensibel und unsachlich äußert. Ein paar Tipps für konstruktives Kritisieren.
Themenvorschlägen von Euch kommen wir immer gerne nach - diesen Beitrag habe ich auf Anregung von Réka geschrieben, der ihn sich in den Kommentaren von «Kritik produktiv nutzen» gewünscht hat. Wie […]

Weiterlesen...

Missverständnisse
und andere Ungereimtheiten

Von Simone Janson am 14. Mai 2008 um 17:05 Uhr Kommentare (2)
Kategorien: Kollaboratives Arbeiten

Nicht ist so unproduktiv wie Missverständnisse. Wenn Menschen einander einfach nicht verstehen, kann keine gute Zusammenarbeit erfolgen. Was kann man dagegen tun?
«Ich habe Ihnen doch schon dreimal gesagt, dass Sie das Programm so und nicht anders einstellen müssen», entfährt es Kollege Wüterich zum Beispiel, wenn Kollege Schwervonbegriff zum vierten Mal die gleiche Frage stellt. Und […]

Weiterlesen...

Kritik produktiv nutzen

Von Simone Janson am 13. Mai 2008 um 17:17 Uhr Kommentare (8)
Kategorien: Motivation

Wer hört schon gerne, dass er etwas falsch gemacht hat? Eben. Niemand. Verständlich also, wenn man bei Kritik sauer wird oder beleidigt ist. Besser ist es, die Kritik produktiv zu nutzen.
Kritik trifft uns, das ist menschlich, denn jeder hat schon verletzende Erfahrungen gemacht. Wenn der Chef oder Kollege, der uns kritisiert, nun – ob absichtlich […]

Weiterlesen...

Tagesgeldkonten im Test

Von Simone Janson am 7. Mai 2008 um 17:15 Uhr Kommentare (5)
Kategorien: Finanzen

Tagesgeldkonten sind eine überzeugende Geldanlage: Man braucht keine besonderen Kenntnisse des Finanzmarktes, sie sind flexibel und bringen deutlich mehr ein als das normale Girokonto. Viele Banken werben mit den hohen Zinsen für Tagesgeldkonten. Aber nicht jeder Kunde bekommt sie.
Kürzlich habe ich ja schon darüber geschrieben, worauf bei der Wahl des richtigen Girokontos zu achten ist. […]

Weiterlesen...

Wie Verallgemeinerungen
uns das Leben vermiesen

Von Simone Janson am 5. Mai 2008 um 19:20 Uhr Kommentare (2)
Kategorien: Motivation

Natürlich ärgern wir uns gelegentlich über Kollegen. Wenn daraus aber verallgemeinerte Urteile werden, ist das kontraproduktiv.
“Kollegin X ist immer total unfreundlich, die kann mich absolut nicht leiden” oder “Was sind das für total unfähige Idioten im Nachbarbüro, die kriegen nichts auf die Reihe”. Mal ehrlich: Denkst Du sowas auch manchmal - und das nur, weil […]

Weiterlesen...

Widerstände aus dem Weg räumen

Von Simone Janson am 29. April 2008 um 18:02 Uhr Kommentare (3)
Kategorien: Kollaboratives Arbeiten

Leider ist es nicht nur von uns selbst abhängig, ob wir alles so produktiv umsetzen können, wie wir es uns vorgenommen haben. Denn Chefs und Kollegen können uns das Leben manchmal ganz schön schwer machen. Ein paar Anregungen zum Umgang mit solchen Hürden.
Es gibt zwei Wege, mit Widerständen umzugehen, die einen daran hindern, seine Ziele […]

Weiterlesen...

Hitzige Diskussionen entschärfen

Von Simone Janson am 26. April 2008 um 14:30 Uhr Kommentare (1)
Kategorien: Kollaboratives Arbeiten

Stell Dir vor, Du sitzt in einem Meeting, und alle reden hitzig drunter und drüber. Zeitverschwendung. Statt darauf zu hoffen, dass der Moderator eingreift, solltest Du an dieser Stelle besser selbst aktiv werden.
Ein Meeting, in dem nur engagiert, aber wenig konstruktiv gestritten wird, ist ärgerlich und wird in aller Regel nicht die gewünschten Ergebnisse bringen. […]

Weiterlesen...

Wenn zwei sich streiten,
ist das selten produktiv

Von Simone Janson am 24. April 2008 um 16:30 Uhr Kommentare (3)
Kategorien: Kollaboratives Arbeiten

Wo mehrere Menschen zusammenarbeiten, kann es schnell zu Konflikten kommen: Manchmal reicht es schon, dass man unterschiedlicher Meinung ist. Manchmal ist es einfach Antipathie. Und sehr häufig brechen bei Meinungsverschiedenheiten Konflikte auf, die schon länger schwelen.
Doch Streitereien und sinnlose Diskussionen verhindern produktives Arbeiten. Wenn in Meetings statt sachlicher Argumente persönliche Attacken ausgetauscht werden, verhindert das […]

Weiterlesen...